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2019-08-20 23:20 来源:新华社

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  充分发挥机关党建动员组织、团结带领、教育引导的作用,带领广大党员干部认真贯彻十九大各项决策部署,持续推进“三联一树”活动,深化“省直机关百千万工程助力脱贫计划”,不断扩大“政融保”产业扶贫项目成效,为决胜全面建成小康社会、让中原更加出彩作出新贡献,进而为全面建设社会主义现代化国家作出新的更大贡献。党的十九大报告对决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利作出了全面部署,是指引全党全国各族人民把中国特色社会主义不断推向前进、迈向新时代的政治宣言和行动纲领。

二、始终首抓新时代机关党的政治建设,确保机关党的建设正确方向。党的十九大报告强调,要坚定不移全面从严治党,不断提高党的执政能力和领导水平。

  这样的感触,正是文艺演出活动要达到的基本目标,更为重要的是使得党性教育和忠诚教育内化于心、外化于行。杨学鹏指出,新时代加强和改进机关党的建设,既需要全方位用劲,更需要重点发力。

  来源:北京机关党建网报告中提出的新时代党的建设总要求,是我们加强新时代机关党的建设总遵循。

全市各级机关要围绕实施“机关党建对标找差提质增效工程”,理清工作思路,聚焦重点任务,以更大的决心、更高的标准、更实的举措,坚持以政治建设为统领,把讲政治落实到机关党建工作的全过程;坚持以筑牢理想信念为根基,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重;坚持以提升组织力为重点,推动机关基层党组织全面进步全面过硬;坚持以作风建设和纪律建设为抓手,着力解决顽固性反复性“四风”问题及其新表现,推动全面从严治党在机关落地生根,全面提升新时代机关党的建设质量。

  近年来,江西省国税局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党中央和国家税务总局、江西省委关于加强党的建设各项要求,不断增强“四个意识”,抓实创新党建铸魂,抓牢扛实主体责任,推动全面从严治党向纵深发展,特别是结合江西国税实际,推出了以下特色做法:一、全面推行“六双”措施,抓牢做实。

  信中提到的念吾和奈因,分别指刘清扬、赵光宸,他们也都是觉悟社成员,当时都在欧洲求学。”他还强调:“中国特色社会主义进入新时代,我们党一定要有新气象新作为。

  四是坚持以支部党员为主体。

  会上,市级机关党组织书记代表递交了《2018年市级机关党建工作目标责任书》,市审计局党组、南京地税局党组、市城管局机关第二党支部和江宁区委区级机关工委负责人作了交流发言。着力固本强基,进一步挺直精神脊梁。

  机关工委要发挥好牵头抓总的作用,建立健全机关党建工作的督查、考核、问责机制,督促党组(党委)有序推动党务干部轮岗交流,找准服务中心工作的结合点和着力点,充分调动机关党组织和广大机关党员的积极性。

  坚持以党的政治建设为统领。

  习近平总书记的重要讲话高瞻远瞩、思想深刻、情深意切、催人奋进,是指导我们进一步做好广东、深圳工作的强大思想武器和科学行动指南。认真落实十九大精神,研究出台《河南省机关党组织全面从严治党实施办法》。

  

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樟树市创新村民小组长建设“根须工程”
本文来源: 新华网 2019-08-20 15:39:15 编辑: 戴艳
近年来,樟树市将社区村民小组长队伍建设和精品农村社区建设相结合,创新实施“根须工程”,在推荐选举、教育培养、激励保障、监督管理等关键环节上出实招、建机制,着力培养结构合理、富有激情、善于工作、群众拥护的村民小组长队伍。

新华网南昌4月11日电 近年来,樟树市将社区村民小组长队伍建设和精品农村社区建设相结合,创新实施“根须工程”,在推荐选举、教育培养、激励保障、监督管理等关键环节上出实招、建机制,着力培养结构合理、富有激情、善于工作、群众拥护的村民小组长队伍。

樟树市严把村民小组长“入口”,对村民小组长的任职条件、任免方式和选拔程序等提出了明确要求。村民小组长必须有一定的政治素质和文化基础,有较强的组织协调能力和解决问题能力,特别注重从农村优秀党员中选拔。村民小组长三年一届,可连选连任,出现缺额或需要更换的,要及时补选、调整等。在各地村民主动参与下,全市96.5%的村民小组长通过“两推一考一选”产生。

为提高村民小组长的工作主动性,稳定基层组织队伍,樟树市从工资待遇、社会地位、成长发展等方面探索建立各种激励机制,开辟村民小组长进入村级领导班子的渠道,把年纪较轻、工作能力较强的优秀分子,作为村级后备干部进行培养。目前,全市共有560名村民小组长被列为村级后备干部,217名村民小组长当选为村“两委”干部。

樟树市加强对村民小组长政治素质、业务技术的教育培训,形成市、乡、村三级培训网络,每年轮训100余名村民小组长。乡镇每年至少举办村民小组长培训,对关系到群众切身利益的新农合、新农保、民政新规、信访维稳等政策内容、操作流程进行详细讲解,提高村民小组长的业务熟练程度和服务群众的效率。

目前,全市两千余名村民小组长中,有各类种养能手1256名,产业协会负责人214名,农村实用技术人员497名。通过村民小组长的传帮带,带动25300余户村民致富,创办各类基地245个,转移农村剩余劳动力19500余人。

樟树市探索建立“市级-乡镇-村委-村民”四级监督机制,切实加强监督。市直有关部门定期或不定期对各地推行组务公开和组级财务民主管理情况进行督促检查,全市组务公开率实现100%。乡镇建立健全民主评议村民小组长制度和民主监督制度,实行年度工作落实完成情况检查考核制度,完善考核办法,突出多劳多得、奖勤罚懒、奖优罚劣的原则。村民小组成立由老党员、村民代表、老村组干部等组成的监督小组,对组务进行监督,并在村民相对集中的场所设立组务公开栏和意见箱,将村民小组干部的行为置于村民的监督之下。定期召开“民事民情”分析会,围绕生产发展、防汛救灾、计划生育、惠民政策和矛盾纠纷等问题认真听取意见和建议,收集党员群众意见建议5200余条,协调解决群众生产生活实际困难1143件。(完)

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